Skip to main content

Research Repository

Advanced Search

Licht in de duisternis: Inzicht in de werking van de donkere kant van persoonlijkheid in organisaties. Introductie op het thema [Light in the darkness: Insight in the effects of the dark side of personality in organizations]

Wisse, B.; De Hoogh, A.B.H.; Rietzschel, E.F.

Authors

B. Wisse

A.B.H. De Hoogh

E.F. Rietzschel



Abstract

Lange tijd is er in organisaties voornamelijk aandacht uitgegaan naar de invloed van positieve kenmerken van individuen. Meer en meer realiseert men zich – zowel in de wetenschap als in de praktijk – dat aandacht voor de donkere kant van persoonlijkheid minstens net zo belangrijk is, omdat organisationele processen, relaties en uitkomsten er sterk door beïnvloed kunnen worden. In dit inleidende artikel beargumenteren we waarom het thema relevant is en hoe organisaties inzicht in de donkere kant van persoonlijkheid kunnen benutten. Ten slotte introduceren we de artikelen die in het themanummer zijn opgenomen. = For a long time, organizations and organizational has research mainly focused on the influence of positive characteristics of (prospective) employees. However, more and more people have started to realize – both in academia and in organizations – that paying due attention to negative or dark traits is at least as important, because these traits can strongly influence organizational processes, interpersonal relations, and outcomes. In this introduction to the special issue, we discuss why the theme is relevant and how organizations can best apply insights into the dark side of personality. We then introduce the articles in the special issue.

Citation

Wisse, B., De Hoogh, A., & Rietzschel, E. (2016). Licht in de duisternis: Inzicht in de werking van de donkere kant van persoonlijkheid in organisaties. Introductie op het thema [Light in the darkness: Insight in the effects of the dark side of personality in organizations]. Gedrag & Organisatie, 29(4), 309-315

Journal Article Type Article
Acceptance Date Sep 9, 2016
Online Publication Date Nov 10, 2016
Publication Date Nov 10, 2016
Deposit Date Sep 19, 2016
Publicly Available Date Mar 29, 2024
Journal Gedrag & Organisatie
Print ISSN 0921-5077
Publisher Amsterdam University Press
Peer Reviewed Peer Reviewed
Volume 29
Issue 4
Pages 309-315
Public URL https://durham-repository.worktribe.com/output/1404788
Publisher URL https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-29-4-1/Licht-in-de-duisternis-inzicht-in-de-werking-van-de-donkere-kant-van-persoonlijkheid-in-organisaties